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人力资源管理师课程介绍
作者:添翼学院    来源: 添翼学院 点击:

课程名称

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课程内容

基础知识

劳动经济学;劳动法;现代企业管理;管理心理与组织行为;人力资源开发与管理

人力资源规划

工作岗位分析与设计,企业劳动定员管理,人力资源管理制度建设,人力资源费用预算的审核与支出控制

人员招聘与配置

员工招聘活动的实施,员工招聘活动的评估,人力资源的有效配置,劳务外派与引进

培训与开发

培训需求分析;培训方法的选择;培训制度的管理

绩效管理

绩效管理系统管理;绩效考评

劳动关系管理

集体合同管理;企业民主管理制度;工作时间与最低工资标准;劳动安全卫生管理

薪酬管理

薪酬制度的设计;工作岗位评价;人工成本核算;员工福利管理

总复习串讲(三级)

理论知识、专业能力考点、重点串讲、复习方法